Με απόφαση Δικαστηρίου, όσοι εργάζονται με ΔΠΥ (Δελτία Παροχής Υπηρεσιών) έχουν τα ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις με τους υπόλοιπους εργαζόμενους που έχουν σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, ανακοίνωσε η ΕΣΗΕΑ. Με την απόφαση 1539/2012 του Ειρηνοδικείου Αθηνών, επιβεβαιώθηκε η καταστρατήγηση από την εργοδοσία (στη συγκεκριμένη περίπτωση από την Χ.Κ. Τεγόπουλος («Ελευθεροτυπία)» στην ιστοσελίδα enet.gr) των όρων της μισθωτής εργασίας με τη μέθοδο της αμοιβής με «μπλοκάκια».
Το δικαστήριο αποφάνθηκε, ότι εργαζόμενος, ο οποίος αμείβεται με (ΔΠΥ, καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες της επιχείρησης και έχει τα ίδια δικαιώματα και τις ίδιες υποχρεώσεις με τους εργαζόμενους, που έχουν σύμβαση εξαρτημένης εργασίας.
Το δικαστήριο αποφάνθηκε, ότι εργαζόμενος, ο οποίος αμείβεται με (ΔΠΥ, καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες της επιχείρησης και έχει τα ίδια δικαιώματα και τις ίδιες υποχρεώσεις με τους εργαζόμενους, που έχουν σύμβαση εξαρτημένης εργασίας.
Πηγή: blog.gr
